Esta política limitaría la cantidad que un CEO puede ganar en comparación con el salario promedio de sus empleados. Los defensores argumentan que reduciría la desigualdad de ingresos y garantizaría prácticas de compensación más justas. Los opositores argumentan que interferiría con la autonomía empresarial y podría desalentar el talento ejecutivo de alto nivel.
Se muestran estadísticas para este grupo demográfico.
Partido político
Ideología
Provincia
Distrito electoral
Condado
Comarca
Baronía
División electoral
Tasas de respuesta de 1.5k votantes Irlanda .
67% Si |
33% No |
67% Si |
33% No |
Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 1.5k votantes Irlanda .
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Tendencia de cuán importante es este tema para 1.5k votantes Irlanda .
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Respuestas únicas de votantes Irlanda cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.
