Esta política limitaría la cantidad que un CEO puede ganar en comparación con el salario promedio de sus empleados. Los defensores argumentan que reduciría la desigualdad de ingresos y garantizaría prácticas de compensación más justas. Los opositores argumentan que interferiría con la autonomía empresarial y podría desalentar el talento ejecutivo de alto nivel.
Se muestran estadísticas para este grupo demográfico.
Partido político
Ideología
Provincia
Distrito electoral
Condado
Comarca
Baronía
Tasas de respuesta de 167 votantes Independientes .
73% Si |
27% No |
73% Si |
27% No |
Tendencia de apoyo a lo largo del tiempo para cada respuesta de 167 votantes Independientes .
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Tendencia de cuán importante es este tema para 167 votantes Independientes .
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Respuestas únicas de votantes Independientes cuyas opiniones fueron más allá de las opciones proporcionadas.
