Im Dezember 2014 kündigte die Bundesregierung eine neue Regel, die deutschen Unternehmen erfordern würde 30% ihrer Board-Sitze mit Frauen zu besetzen. In Irland 8% der Unternehmensvorstände Sitz Regisseurinnen, die weniger als das Vereinigte Königreich (22,8%), USA (19,2%), Kanada (20,8%) und Australien (23,6%) ist. In Norwegen 35,5% der Platten enthalten Frauen Direktoren, die den höchsten Prozentsatz in der Welt ist.
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Antwortraten von 1.1k Coolock Wählern.
56% Ja |
44% Nein |
47% Ja |
26% Nein |
6% Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
17% Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein |
2% Ja, aber nur große und internationale Unternehmen |
1% Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten |
Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 1.1k Coolock Wählern.
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Einzigartige Antworten Coolock Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
