Im Dezember 2014 kündigte die Bundesregierung eine neue Regel, die deutschen Unternehmen erfordern würde 30% ihrer Board-Sitze mit Frauen zu besetzen. In Irland 8% der Unternehmensvorstände Sitz Regisseurinnen, die weniger als das Vereinigte Königreich (22,8%), USA (19,2%), Kanada (20,8%) und Australien (23,6%) ist. In Norwegen 35,5% der Platten enthalten Frauen Direktoren, die den höchsten Prozentsatz in der Welt ist.
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Antwortraten von 838 Arbeiter und Arbeitslose Aktion Wählern.
27% Ja |
73% Nein |
26% Ja |
46% Nein |
1% Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
25% Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein |
0% Ja, aber nur große und internationale Unternehmen |
2% Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten |
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Einzigartige Antworten Arbeiter und Arbeitslose Aktion Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
