Im Dezember 2014 kündigte die Bundesregierung eine neue Regel, die deutschen Unternehmen erfordern würde 30% ihrer Board-Sitze mit Frauen zu besetzen. In Irland 8% der Unternehmensvorstände Sitz Regisseurinnen, die weniger als das Vereinigte Königreich (22,8%), USA (19,2%), Kanada (20,8%) und Australien (23,6%) ist. In Norwegen 35,5% der Platten enthalten Frauen Direktoren, die den höchsten Prozentsatz in der Welt ist.
Für diese Bevölkerungsgruppe werden Statistiken angezeigt
Antwortraten von 16.7k Dublin Wählern.
48% Ja |
52% Nein |
42% Ja |
31% Nein |
5% Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
20% Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein |
2% Ja, aber nur große und internationale Unternehmen |
1% Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten |
Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 16.7k Dublin Wählern.
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Trend, wie wichtig dieses Thema für 16.7k Dublin Wähler ist.
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Einzigartige Antworten Dublin Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
