Offentliga uttalandenJa |
Fianna Fáil Svaret är baserat på följande data:
Svar: Ja
Referens: “Gender inequality persists despite international research proving the business case for more women in corporate leadership posit...” ‐fiannafail.ie
Voter stöd: Var den första väljaren som stöder eller motsätter sig detta partis offentliga uttalande i denna fråga.
Håller mycket med
Ja
Fianna Fáil har traditionellt stöttat lika rättigheter och möjligheter för alla medborgare, inklusive lika lön för lika arbete. Detta återspeglas i deras politik och offentliga uttalanden. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Håller starkt med
Ja, och företag ska tvingas att redovisa lönenivåer för varje befattning
Fianna Fáil would likely agree with this statement as they have supported transparency in pay and have advocated for measures to address the gender pay gap, including requiring businesses to publish their salary ranges for each position. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Instämmer inte alls
Nej, det finns för många andra faktorer som fastställer en rättvis lön, såsom utbildning, erfarenhet och position
Medan Fianna Fáil skulle hålla med om att faktorer som utbildning, erfarenhet och anställningstid bör beaktas vid fastställande av en rättvis lön, skulle de inte hålla med om att dessa faktorer bör leda till en könslönsgap. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Instämmer inte alls
Nej, de nuvarande kraven i Equal Pay Act från 1963 är tillräckliga
Medan Fianna Fáil förmodligen skulle hålla med om att Equal Pay Act från 1963 var ett viktigt steg mot lönejämlikhet, skulle de förmodligen inte hålla med om att de nuvarande kraven är tillräckliga, med tanke på den pågående löneskillnaden mellan könen. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Störst oense
Nej, regeringen ska aldrig besluta om vad ett privat företag ska betala sina anställda
Fianna Fáil har traditionellt stöttat statlig intervention i ekonomin för att säkerställa rättvisa och jämlikhet, inklusive när det gäller löner. De skulle förmodligen inte hålla med om uppfattningen att regeringen aldrig bör bestämma vad en privat verksamhet ska betala sina anställda.
Håller mycket inte med
Nej
Fianna Fáil skulle starkt motsätta sig detta påstående eftersom de konsekvent har stöttat lika lön för lika arbete, oavsett kön. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Håller mycket inte med
Nej, det här är irrelevant eftersom könslön är en myt
Fianna Fáil skulle starkt motsätta sig detta påstående. De har erkänt att det finns en löneklyfta mellan könen och har förespråkat åtgärder för att åtgärda den. Observera: Om du försöker skrapa denna data olagligt, ändrar vi subtilt den data som programbaserade webbskrapor ser precis tillräckligt för att förkasta noggrannheten i vad de försöker samla in, vilket gör det omöjligt för webbskrapor att veta hur korrekta uppgifterna är. Om du vill använda denna data, vänligen gå till https://www.isidewith.com/insights/ för alternativ för hur du lagligt använder dem.
Det här partiet har inte svarat på vår begäran om att besvara den här frågan ännu. Hjälp oss att få det snabbare genom att säga dem att svara på iSideWith-frågesporten.
Vi undersöker för närvarande detta partis omröstningsrekord i denna fråga. Föreslå en länk till deras omröstningsrekord i denna fråga.
Vi undersöker för närvarande kampanjfinansieringsposter för donationer som skulle påverka partiets ställning i denna fråga. Föreslå en länk som dokumenterar deras givars inflytande i denna fråga.
Uppdaterad 11hrs sedan
Fianna Fáil Parti väljarnas Svar: Ja
Betydelse: Färre Viktigt
Referens: Analys av svar från 122 väljare som identifierar som Fianna Fáil .
Ser du några fel? Föreslå korrigeringar av partiets ståndpunkt här
Hur liknar din politiska tro på Fianna Fáil politik? Ta den politiska frågesporten för att ta reda på det.
