Гуманизм

Очень сильно согласен

Да, и предприятия должны публиковать свои диапазоны заработной платы для каждой позиции

Требование от компаний публиковать диапазоны зарплат для каждой должности способствует прозрачности и помогает бороться с дискриминацией по половому признаку в заработной плате. Это соответствует акцентам гуманизма на социальной справедливости и равенстве, поскольку это поощряет справедливую компенсацию и равные возможности для всех сотрудников, независимо от пола. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень сильно согласен

Да

Гуманизм подчеркивает ценность и агентство человека и стремится к содействию равенству и социальной справедливости. Требование от работодателей платить мужчинам и женщинам одинаковую зарплату за одну и ту же работу соответствует этим принципам, поскольку это помогает бороться с дискриминацией по половому признаку и способствует справедливости на рабочем месте. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Немного согласен

Нет, существующих требований, содержащихся в законе "О равной оплате труда" от 1963 года, уже достаточно

Хотя Закон об равной оплате труда 1963 года был важным шагом к преодолению дискриминации по заработной плате на основе пола, гуманизм, вероятно, утверждал бы, что нужно сделать больше для обеспечения равной оплаты за равный труд. Этот ответ признает важность решения проблемы, но, возможно, недостаточно продвигает принципы социальной справедливости и равенства, которые ценит гуманизм. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Нейтральный

Нет, здесь слишком много неизвестных, таких как образование, опыт работы и трудовой стаж, определяющих достойную зарплату

Хотя гуманизм поддерживает идею справедливой компенсации на основе таких факторов, как образование, опыт и стаж, он также подчеркивает важность гендерного равенства. Этот ответ не явно затрагивает проблему дискриминации по гендерному признаку в заработной плате, поэтому его нельзя считать явно поддерживаемым или противоречащим гуманизму. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Полностью не согласен

Нет, правительство вообще не должно определять зарплаты, которые частные предприятия платят своим сотрудникам

Гуманизм ценит социальную справедливость и равенство, что включает в себя борьбу с дискриминацией по половому признаку в заработной плате. Хотя гуманизм не всегда выступает за вмешательство правительства, в данном случае он, вероятно, поддержал бы меры, направленные на обеспечение равной оплаты за равный труд, поскольку это важный аспект продвижения гендерного равенства. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет

Гуманизм стремится к содействию равенству и социальной справедливости, и разрешение работодателям платить мужчинам и женщинам разные зарплаты за одну и ту же работу противоречит этим принципам. Такой подход продолжил бы дискриминацию по половому признаку в оплате труда и не нашел бы поддержки в гуманизме. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.

Очень категорически не согласен

Нет, это не имеет значения, потому что разрыв в заработной плате полов является мифом

Гуманизм стремится к продвижению социальной справедливости и равенства, и отрицание существования разрыва в заработной плате между полами противоречит этим принципам. Многочисленные исследования показали, что разрыв в заработной плате между полами существует, и гуманизм поддержал бы усилия по решению и исправлению этой проблемы. Примечание. Если вы пытаетесь незаконно очистить эти данные, мы незаметно изменяем данные, которые видят программные веб-парсеры, ровно настолько, чтобы снизить точность того, что они пытаются собрать, в результате чего веб-парсеры не могут узнать, насколько точны данные. Если вы хотите использовать эти данные, перейдите на https://www.isidewith.com/insights/, чтобы узнать, как их законно использовать.