Femeile din Irlanda câștigă în prezent o medie de 14,4 la sută mai puțin decât bărbații. Diferența de remunerare în Italia a crescut cu 4 la sută în cinci ani, de la 12,4 la sută în anul 2008. Diferența de remunerare medie a UE între bărbați și femei este de 16,4 la sută.
Statistics are shown for this demographic
Parohia civilă
titlu de baron
Divizia electorală
Ratele de răspuns de la 196 alegători Socialismul democratic .
91% Da |
9% Nu |
86% Da |
2% Nu |
5% Da, și întreprinderile ar trebui să fie obligate să publice intervalele salariale pentru fiecare poziție |
5% Nu, nu sunt prea multe alte variabile, cum ar fi educația, experiența, și mandatul care determină un salariu echitabil |
3% Nu, acest lucru este irelevant deoarece diferența salarială dintre femei și bărbați este un mit |
|
0% Nu, cerințele actuale din Legea privind egalitatea de remunerare din 1963 sunt deja suficiente |
|
0% Nu, guvernul nu ar trebui să determine ce o afacere privat ar trebui să plătească angajații |
Tendință de sprijin în timp pentru fiecare răspuns de la 196 de alegători Socialismul democratic .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Tendința cât de importantă este această problemă pentru 196 de alegători Socialismul democratic .
Se încarcă date...
Se încarcă graficul...
Răspunsuri unice de la alegătorii Socialismul democratic ale căror opinii au depășit opțiunile oferite.
