Kobiety w Irlandii obecnie zarabiają średnio 14,4 procent mniej niż mężczyźni. Różnica w wynagrodzeniu we Włoszech wzrosła o 4 procent w ciągu pięciu lat, w porównaniu z 12,4 procent w roku 2008. Średnia różnica w wynagrodzeniach UE między mężczyznami i kobietami wynosi 16,4 proc.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Okręg wyborczy
Anglii
Siedziba i włości magnacki
Wydział Wyborcza
Wskaźniki odpowiedzi 386 Galway wyborców.
84% Tak |
16% Nie |
79% Tak |
7% Nie |
5% Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk |
5% Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę |
3% Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem |
|
1% Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom |
|
0% Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 386 Galway wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 386 Galway wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Galway wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
Dołącz do najpopularniejszych rozmów.
