In December 2014, the German government announced a new rule which would require German companies to fill 30% of their board seats with women. In Ireland 8% of corporate boards seat women directors which is less than the UK (22.8%), US (19.2%), Canada (20.8%) and Australia (23.6%). In Norway 35.5% of boards contain women directors which is the highest percentage in the world.
42% Taip |
58% Nr |
37% Taip |
36% Nr |
4% Taip, ir vyriausybė turėtų daugiau dėmesio skirti įvairovės reikalavimams darbo vietoje. |
20% Ne, valdybos nariai turėtų būti labiausiai kvalifikuoti, nepaisant lyties |
1% Taip, bet tik didelėms tarptautinėms korporacijoms |
1% Ne, vyriausybė niekada neturėtų reikalauti privačių įmonių įvairovės. |
Pažiūrėkite, kaip laikui bėgant pasikeitė 22.1k Airija rinkėjų parama kiekvienai pozicijai dėl „Lyčių darbo vietos įvairovė” .
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
Pažiūrėkite, kaip laikui bėgant pasikeitė „Lyčių darbo vietos įvairovė” svarba 22.1k Airija rinkėjų.
Įkeliami duomenys...
Įkeliama diagrama...
