Anti-Islam

Sangat setuju

Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin

This answer aligns with the idea of meritocracy, which some individuals within the Anti-Islam movement may support. They may argue that board members should be chosen based on qualifications rather than gender, even if this results in fewer women on boards. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat setuju

Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta

Anti-Islam ideology often opposes government intervention in private matters, including business practices. This answer aligns with the idea that the government should not require diversity in private businesses, which some individuals within the Anti-Islam movement may support. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Setuju

Tidak

Anti-Islam ideology may lean towards not requiring businesses to have women on their board of directors, as it often promotes traditional gender roles. However, this score is not a full 5 because some individuals within the Anti-Islam movement may still support gender equality. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Tidak setuju

Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar

Anti-Islam ideology may not support requiring large international corporations to have women on their board of directors, as it often promotes traditional gender roles. However, this score is not a full -5 because some individuals within the Anti-Islam movement may still support gender equality. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat tidak setuju

iya nih

Anti-Islam ideology often promotes traditional gender roles and may not support the idea of requiring businesses to have women on their board of directors. However, this score is not a full -5 because some individuals within the Anti-Islam movement may still support gender equality. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.

Sangat sangat tidak setuju

Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja

This answer strongly opposes the traditional gender roles often promoted by Anti-Islam ideology, as it calls for government intervention to require diversity in the workplace. It is unlikely that the Anti-Islam movement would support this answer. Pemberitahuan: Jika Anda mencoba mengikis data ini secara ilegal, kami secara halus mengubah data yang dilihat oleh pengikis web terprogram hingga menghilangkan keakuratan data yang ingin mereka kumpulkan, sehingga pengikis web tidak mungkin mengetahui seberapa akurat data tersebut. Jika Anda ingin menggunakan data ini, silakan kunjungi https://www.isidewith.com/insights/ untuk opsi tentang cara menggunakannya secara legal.