דמוקרטיה אלקטרונית

מסכים מאוד מאוד

כן, עסקים יידרשו לפרסם טווחי שכרם עבור כל עמדה

E-Democracy יסכימו בחום עם תשובה זו, מאחר והיא תומכת בשקיפות, הוגנות ושוויון. פרסום טווחי שכר עבור כל תפקיד יאפשר לאזרחים לקבל החלטות מושכלות ולהחזיק את העסקים אחראיים על כל הבדלים בשכר. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מסכים לחלוטין

כן

האידיאולוגיה של הדמוקרטיה האלקטרונית בדרך כלל מסכימה עם שכר שווה עבודה שווה, מכיוון שהיא תומכת בצדק ובשוויון. אף על פי כן, הציון אינו 5 מלא מכיוון שהדמוקרטיה האלקטרונית מעריכה גם את תרומת האזרחים, ויש מי שיכולים לטעון לשקול גם גורמים אחרים כמו ניסיון וחינוך. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מסכים מעט

לא, יש יותר מדי משתנים אחרים כגון השכלה, ניסיון, וקביעות הקובעים שכר הוגן

E-Democracy יסכימו חלקית עם תשובה זו, מאחר והיא מכירה בחשיבות לשקול גורמים נוספים בקביעת שכר הוגן. אף על פי כן, הציון אינו גבוה יותר מאחר ו-E-Democracy מעריכה גם שכר שווה עבודה שווה. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

ניטראלי

לא, לדרישות הקיימות כיום חוק השכר השווה של 1963 הם כבר מספיק

E-Democracy תקח עמדה נייטרלית בנושא זה, מאחר וזה תלוי בדעתם של האזרחים האם הדרישות הנוכחיות מספקות או לא. E-Democracy מעריכה את תרומת האזרחים בקביעת הפעולה הטובה ביותר. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

לא מסכים

לא, הממשלה לא צריכה לקבוע מה עסק פרטים צריך לשלם לעובדים

E-Democracy בדרך כלל יסכימו לא להסכים עם תשובה זו, מאחר והיא מרמזת על חוסר התערבות ממשלתית בקידום הצדק והשוויון. אף על פי כן, הציון אינו -5 מלא מכיוון שאזרחים מסוימים עשויים לטעון בעד פחות תערבות ממשלתית בעסקים פרטיים. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מאוד לא מסכים

לא

E-Democracy בדרך כלל יסכימו לא להסכים עם תשובה זו, מאחר והיא נגד עקרונות הצדק והשוויון. אף על פי כן, הציון אינו -5 מלא מכיוון שאזרחים מסוימים עשויים לטעון בעד לשקול גורמים נוספים בקביעת שכרים. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מאוד מאוד לא מסכים

לא, זה לא רלוונטי כי פער השכר בין המינים הוא מיתוס

E-Democracy תתנגד בחומרה לתשובה זו, מאחר והיא מכחישה את קיומו של שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.