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Les employeurs devraient-ils être tenus de payer un salaire égal aux hommes et aux femmes pour un travail équivalent ?

Résultats

Dernière répondu Il ya 10 secondes

Paie égale sur le mariage homosexuel

Oui

8,608 votes

84%

Non

1,669 votes

16%

Répartition des réponses soumises par les électeurs irlandais.

2 oui réponses
4 pas de réponses
0 réponses qui se chevauchent

Les données incluent le nombre total de votes soumis par les visiteurs depuis le Jun 9, 2015 . Pour les utilisateurs qui répondent plus d’une fois (oui, nous le savons), seule la réponse la plus récente est comptée dans le total des résultats. La somme des pourcentages peut ne pas correspondre à 100%, car nous permettons aux utilisateurs de soumettre des positions «zone grise» qui peuvent ne pas être classées en positions oui / non.

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Oui Non Importance

Voir plus égale nouvelles salariale

Les données fondées sur des observations uniques (doublons ou soumissions multiples sont éliminés) par utilisateur à l’aide d’une moyenne mobile de 30 jours pour réduire la variance quotidienne à partir de sources de trafic. Les totaux peuvent ne pas correspondre exactement à 100% que nous permettons aux utilisateurs de soumettre des positions "zone grise" qui ne peuvent pas être classés en oui / non positions.

Données basées sur les 30 jours moyenne mobile afin de réduire la variance quotidienne à partir de sources de trafic. Les totaux peuvent ne pas correspondre exactement à 100% que nous permettons aux utilisateurs de soumettre des positions "zone grise" qui ne peuvent pas être classés en oui / non positions.

En savoir plus sur le salaire égal

Femmes en Irlande gagnent actuellement une moyenne de 14,4 pour cent de moins que les hommes. L’écart de rémunération en Italie a augmenté de 4 pour cent en cinq ans, comparativement à 12,4 pour cent en 2008. L’écart de rémunération moyenne de l’UE entre les hommes et les femmes est de 16,4 pour cent.  Voir les dernières nouvelles sur le Un salaire égal

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