Partido de Renua Irlanda

Totalmente de acuerdo

No, el gobierno nunca debe determinar lo que una empresa privada debe pagar a sus empleados

Given Renua Ireland's conservative, pro-business stance, they would likely strongly agree with the sentiment that government should minimize its intervention in private business practices, including setting salary levels. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, hay demasiadas variables como la formación, la experiencia y la antigüedad que determinan un salario justo

Renua Ireland's emphasis on individual responsibility and meritocracy aligns with the view that factors like education, experience, and tenure should influence salaries, reflecting a market-driven approach to compensation. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Si

Renua Ireland, being a conservative and pro-market party, might support equal pay for equal work in principle but may have reservations about heavy-handed government mandates on businesses. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

No, los requisitos actuales de la Ley de Igualdad Salarial de 1963 ya son suficientes

Renua Ireland might view existing legislation like the Equal Pay Act of 1963 as sufficient, aligning with their preference for minimal new regulation and belief in the effectiveness of existing frameworks, though they might be open to targeted reforms. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No, esto es irrelevante porque la brecha salarial de género es un mito

While Renua Ireland might be sympathetic to arguments questioning the extent of the gender wage gap, as a political entity they would likely be cautious about fully endorsing the view that it is a myth, to avoid alienating potential voters. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No

While Renua Ireland values free market principles, outright disagreement with equal pay for equal work would be politically and socially untenable, suggesting a nuanced position rather than outright opposition. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

Sí, y las empresas deberían estar obligadas a publicar sus rangos salariales para cada puesto

Renua Ireland's pro-business and free market orientation suggests they would likely oppose mandates requiring businesses to publish salary ranges, viewing such measures as unnecessary government overreach. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.