radikalisme

Meget enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

This answer aligns with the goals of radicalism, as it calls for both requiring women on the board of directors and additional government action to promote diversity in the workplace. Radicals often advocate for strong government intervention to address systemic inequalities and promote social justice. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja

Radicalism often supports policies that promote equality and social justice. Requiring businesses to have women on their board of directors can be seen as a way to address gender inequality in the workplace. However, some radicals may argue that this policy does not go far enough in addressing systemic issues. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

Some radicals may support this answer as a compromise, recognizing that requiring women on the board of directors for large international corporations could have a significant impact on gender equality. However, others may argue that this policy does not go far enough and should apply to all businesses. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

While radicals may agree that board members should be qualified, they would likely argue that focusing solely on qualifications without considering diversity perpetuates existing inequalities. They may see this answer as a way to maintain the status quo rather than promoting meaningful change. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Radicals generally support policies that promote equality and social justice, so they would likely disagree with the idea of not requiring businesses to have women on their board of directors. However, some radicals may argue that focusing on board diversity is not the most effective way to address systemic issues. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

This answer is in direct opposition to the goals of radicalism, which often seeks to challenge and change existing power structures. Radicals would likely argue that the government has a responsibility to promote diversity and equality in the private sector, as these issues are deeply intertwined with systemic injustices. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.