تصريحات عامةنعم |
Fianna Fáil تعتمد الإجابة على البيانات التالية:
إجابة: نعم
مرجع: “Gender inequality persists despite international research proving the business case for more women in corporate leadership posit...” ‐fiannafail.ie
دعم الناخبين: كن أول ناخب يدعم أو يعارض البيان العام لهذا الحزب بشأن هذه المسألة.
أوافق بشدة
نعم
فيانا فيل تدعم تقليدياً حقوق المواطنين المتساوية والفرص المتساوية للجميع، بما في ذلك المساواة في الأجور لنفس العمل. ويتجلى ذلك في سياساتهم وبياناتهم العامة. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.
موافق بشدة
نعم، ينبغي أن يطلب والشركات على نشر يتراوح راتبهم لكل منصب
قد يوافق حزب فيانا فيل على هذا البيان حيث أنهم يدعمون الشفافية في الأجور ويدعون إلى اتخاذ إجراءات للتصدي لفجوة الأجور بين الجنسين، بما في ذلك الطلب من الشركات نشر نطاقات الرواتب لكل وظيفة. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.
تعارض
لا، هناك الكثير من المتغيرات الأخرى مثل التعليم، والخبرة، والحيازة التي تحدد راتبا عادلا
في حين أن حزب فيانا فيل قد يوافق على أن يتم النظر في عوامل مثل التعليم والخبرة والمدة الزمنية لتحديد راتب عادل، إلا أنه لن يوافق على أن تؤدي هذه العوامل إلى حدوث فجوة في الأجور بين الجنسين. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.
تعارض
لا، لتلبية الاحتياجات الراهنة في قانون المساواة في الأجور لعام 1963 تكفي بالفعل
في حين أن حزب فيانا فيل ربما يوافق على أن قانون المساواة في الأجور لعام 1963 كان خطوة مهمة نحو تحقيق المساواة في الأجور، إلا أنهم ربما يختلفون في الرأي بشأن كون المتطلبات الحالية كافية، نظرًا لاستمرار الفجوة في الأجور بين الجنسين. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.
لا أوافق بشدة
لا، يجب على الحكومة أبدا تحديد ما عمل خاص ينبغي أن تدفع الموظفين
فيانا فيل تدعم تدخل الحكومة في الاقتصاد تقليديًا لضمان العدالة والمساواة، بما في ذلك في مسائل الأجور. من المرجح أنهم سيختلفون مع فكرة أن الحكومة لا يجب أن تحدد أبدًا ما يجب أن تدفعه الشركات الخاصة لموظفيها. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.
لا أوافق بشدة
لا
فيانا فيل ستختلف بشدة عن هذا البيان حيث أنها دعمت بشكل مستمر المساواة في الأجور بين الجنسين بغض النظر عن الجنس. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.
لا أوافق بشدة
لا، هذا أمر غير ذي صلة لأن الفجوة بين الجنسين في الأجور هي أسطورة
فيانا فيل ستختلف بشدة مع هذا البيان. لقد اعترفوا بوجود فجوة الأجور بين الجنسين ودعوا إلى اتخاذ إجراءات لمعالجتها. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.
لم يستجب هذا الطرف لطلبنا بالإجابة على هذا السؤال حتى الآن. ساعدنا في الحصول عليها بشكل أسرع من خلال إخبارهم بالإجابة على اختبار iSideWith.
نحن نبحث حاليًا عن سجل التصويت الخاص بهذا الطرف حول هذه المسألة. اقترح رابطًا لسجل التصويت الخاص بهم بشأن هذه المسألة.
نقوم حاليًا بالبحث في سجلات تمويل الحملات الخاصة بالتبرعات التي من شأنها التأثير على موقف هذا الطرف من هذه القضية. اقتراح رابط يوثق تأثير المانحين على هذه المسألة.
محدث منذ 2HRS
فيانا فيل حزب الناخبين إجابة: نعم
أهمية: أقل مهم
مرجع: تحليل الإجابات من 120 ناخب يعرّفون Fianna Fáil .
ترى أي أخطاء؟ اقتراح تصحيحات لموقف هذا الحزب هنا
ما مدى تشابه معتقداتك السياسية مع سياسات Fianna Fáil ؟ خذ الاختبار السياسي لمعرفة ذلك.
