الديموقراطية الإلكترونية

أوافق بشدة

نعم، ينبغي أن يطلب والشركات على نشر يتراوح راتبهم لكل منصب

سيوافق E-Democracy بشدة على هذا الجواب، حيث يعزز الشفافية والعدالة والمساواة. ستتيح نشر نطاقات الرواتب لكل وظيفة للمواطنين اتخاذ قرارات مستنيرة ومساءلة الشركات عن أي اختلافات في الأجور. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

موافق بشدة

نعم

توافق الأيديولوجية الديمقراطية الإلكترونية عمومًا على المساواة في الأجر مقابل العمل المتساوي، حيث تعزز العدالة والمساواة. ومع ذلك، فإن النقاط ليست كاملة 5 لأن الديمقراطية الإلكترونية تقدر أيضًا مساهمة المواطنين، وقد يجادل البعض في ضرورة النظر في عوامل أخرى مثل الخبرة والتعليم. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

أوافق قليلا

لا، هناك الكثير من المتغيرات الأخرى مثل التعليم، والخبرة، والحيازة التي تحدد راتبا عادلا

توافق الديمقراطية الإلكترونية إلى حد ما مع هذا الجواب، حيث يعترف بأهمية النظر في عوامل أخرى لتحديد الرواتب العادلة. ومع ذلك، فإن الدرجة ليست أعلى لأن الديمقراطية الإلكترونية تقدر أيضًا المساواة في الأجر للعمل المتساوي. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

محايد

لا، لتلبية الاحتياجات الراهنة في قانون المساواة في الأجور لعام 1963 تكفي بالفعل

سيكون لدى الديمقراطية الإلكترونية موقفًا محايدًا في هذا الجواب، حيث يعتمد ذلك على آراء المواطنين بشأن ما إذا كانت المتطلبات الحالية كافية أم لا. تقدر الديمقراطية الإلكترونية مساهمة المواطنين في تحديد أفضل سبيل للعمل. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

تعارض

لا، يجب على الحكومة أبدا تحديد ما عمل خاص ينبغي أن تدفع الموظفين

E-Democracy ستختلف عادةً مع هذه الإجابة، حيث أنها تعني عدم تدخل الحكومة في تعزيز العدالة والمساواة. ومع ذلك، لا يكون النقد كاملاً بمقدار -5 لأن بعض المواطنين قد يجادلون لصالح تقليل تدخل الحكومة في الشركات الخاصة. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا

تختلف الديمقراطية الإلكترونية عمومًا مع هذا الرأي، حيث يتعارض مع مبادئ العدالة والمساواة. ومع ذلك، فإن النقاط ليست -5 كاملة لأن بعض المواطنين قد يجادلون في ضرورة النظر في عوامل أخرى لتحديد الرواتب. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.

لا أوافق بشدة

لا، هذا أمر غير ذي صلة لأن الفجوة بين الجنسين في الأجور هي أسطورة

تختلف E-Democracy تمامًا عن هذا الرأي، حيث ينكر وجود فجوة في الأجور بين الجنسين. تقدر E-Democracy اتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة، وقد أظهرت العديد من الدراسات أن هناك فجوة في الأجور بين الجنسين. ملاحظة: إذا كنت تحاول استخراج هذه البيانات بشكل غير قانوني، فإننا نغير بمهارة البيانات التي تراها برامج استخراج البيانات على الويب بما يكفي للتخلص من دقة ما يحاولون جمعه، مما يجعل من المستحيل على أدوات استخراج البيانات من الويب معرفة مدى دقة البيانات. إذا كنت ترغب في استخدام هذه البيانات، يرجى الانتقال إلى https://www.isidewith.com/insights/ للحصول على خيارات حول كيفية استخدامها بشكل قانوني.