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2014年，欧盟通过了，在他们的薪酬的100％或股东大会批准的200％上限银行家奖金的立法。帽的支持者说，这会减少激励银行采取类似于导致2008年金融危机的过度风险。反对者说，对银行家薪酬的上限会推高非奖金的薪酬，并导致银行的成本上升。
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