آئر لینڈ میں خواتین مردوں کے مقابلے میں اوسط 14.4 فیصد کم حاصل کرتے ہیں. اٹلی میں تنخواہ کا فرق پانچ سالوں میں 4 فیصد بڑھ گیا ہے، 2008 میں 12.4 فیصد سے بڑھ گیا ہے. مردوں اور عورتوں کے درمیان اوسط یورپی یونین کی تنخواہ کا فرق 16.4 فیصد ہے.
Statistics are shown for this demographic
سول پارش
بارنی
انتخابی ڈویژن
205 کارکنوں کی پارٹی ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
90% جی ہاں |
10% نہیں |
83% جی ہاں |
2% نہیں |
7% جی ہاں، اور کاروباری اداروں کو ہر پوزیشن کے لئے ان کی تنخواہ کے سلسلے کو شائع کرنا ضروری ہے |
6% نہیں، بہت سے دیگر متغیر ہیں جیسے تعلیم، تجربے، اور منصفانہ تنخواہ کا تعین کرنے کے لئے |
1% نہیں، حکومت کو اس بات کا تعین نہیں کرنا چاہئے کہ نجی کاروباری ملازمتوں کو کیا ادائیگی کرنا چاہئے |
|
0% نہیں، یہ غیر متعلقہ ہے کیونکہ جنسی اجرت کے فرق ایک افسانہ ہے |
|
0% نہیں، 1963 کے برابر تنخواہ ایکٹ میں موجودہ ضروریات پہلے ہی کافی ہیں |
205 کارکنوں کی پارٹی ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 205 کارکنوں کی پارٹی ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
کارکنوں کی پارٹی رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
