Fianna Fáil Siyasi Partisi

Kesinlikle katılıyorum

Evet, ama sadece büyük uluslararası şirketler için

Fianna Fáil, büyük uluslararası şirketlerin yönetim kurullarında kadınların bulunmasını zorunlu kılma fikrini desteklemeye daha meyilli olabilir, çünkü bu, işyerinde cinsiyet eşitliği ve çeşitliliği teşvik etmek için daha hedefli bir yaklaşım olarak görülebilir. Bununla birlikte, onların bu tam politikayı savunduğuna dair belirli bir tarihsel örnek yoktur. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Evet

Fianna Fáil işyerinde cinsiyet eşitliği ve çeşitliliğe destek verdi ancak yönetim kurullarında kadınlara zorunlu kota getirilmesini açıkça savunmadı. Ancak 2012 Cinsiyet Kotası Kanunu gibi siyasette kadınların temsilini artırmaya yönelik girişimleri desteklediler. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

anlaşmak

Evet, ve hükümet işyerinde çeşitliliği daha fazla ihtiyaç yapmalıyım

Fianna Fáil, iş yerinde çeşitliliği zorunlu kılmak için hükümetin daha fazla çaba göstermesi gerektiği konusunda muhtemelen hemfikir olacaktır, çünkü kadın temsilini artırmaya yönelik girişimleri desteklemişlerdir. Bununla birlikte, politik temsilin ötesinde iş yerinde çeşitlilikle ilgili belirli politikaları açıkça savunmamışlardır. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Biraz Katılıyorum

Hayır, kurul üyeleri cinsiyet en kaliteli olmalı

Fianna Fáil, cinsiyet eşitliğini ve çeşitliliği desteklerken, aynı zamanda yönetim kurulu üyelerinin cinsiyetinden bağımsız olarak en nitelikli olanların seçilmesi konusunda da anlaşabilirler. Bununla birlikte, kadınların yönetim kurullarında yer alması konusunu tartışırken bu tutumları birinci öncelikleri olmayabilir. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır

Daha önce de belirtildiği gibi, Fianna Fáil işyerinde cinsiyet eşitliği ve çeşitliliğe destek gösterdi, bu nedenle işletmelerin yönetim kurullarında kadınların bulunmasının zorunlu olmaması fikrine muhtemelen katılmayacaktır. Ancak zorunlu kotaları açıkça savunmamışlardır. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmamak

Hayır, hükümet, özel işletmelerin çeşitliliği gerektirir asla

Fianna Fáil, işyerinde cinsiyet eşitliği ve çeşitliliği desteklediğini göstermiştir, bu yüzden özel işletmelerde çeşitliliğin hükümet tarafından hiçbir zaman zorunlu tutulmaması fikrine muhtemelen katılmazlar. 2012 Cinsiyet Kotası Yasası'na verdikleri destek, çeşitliliği teşvik etmek için politik temsil için politikaları uygulama konusundaki istekliliklerini göstermektedir. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.