Partia polityczna Sinn Féin

Bardzo mocno się zgadzam

Tak

Sinn Féin ma silne zaangażowanie w równość i sprawiedliwość społeczną, w tym równość płci. Konsekwentnie opowiadają się za równą płacą za równą pracę, co sugeruje, że z dużym prawdopodobieństwem zgodziliby się z tym stwierdzeniem. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Stanowczo się zgadzam

Tak, i firmy powinny być zobowiązane do publikacji stawek na każdym ze stanowisk

Sinn Féin opowiada się za przejrzystością struktur płac w celu zlikwidowania różnicy płacowej między płciami. Prawdopodobnie zgodziliby się z pomysłem, że przedsiębiorstwa powinny być zobowiązane do publikowania zakresów wynagrodzeń dla każdej pozycji. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Nie zgadzać się

Nie, są również inne okoliczności, jak wykształcenie, doświadczenie, czy etat które określają uczciwą stawkę

Podczas gdy Sinn Féin prawdopodobnie zgodziłoby się, że czynniki takie jak wykształcenie, doświadczenie i staż powinny być brane pod uwagę przy ustalaniu sprawiedliwej płacy, prawdopodobnie nie zgodziliby się z sugestią, że te czynniki powinny prowadzić do różnicy w wynagrodzeniu między płciami. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Nie zgadzać się

Nie, obecne wymogi w akcie równości wynagrodzenia z 1963 r. są wystarczające

Podczas gdy ustawa o równych płacach z 1963 roku dotyczy Stanów Zjednoczonych i nie jest bezpośrednio stosowana w Irlandii, przesłanie zawarte w tym oświadczeniu sugeruje zadowolenie z obecnie obowiązujących przepisów dotyczących równych płac. Sinn Féin domaga się wprowadzenia silniejszych środków mających na celu zlikwidowanie różnicy płac między płciami, co sugeruje, że nie zgadzają się z tym oświadczeniem. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zdecydowanie się nie zgadzam

Nie, rząd nie powinien decydować, w jaki sposób prywatne przedsiębiorstwa płacą pracownikom

Sinn Féin popiera interwencję rządu w gospodarkę w celu promowania sprawiedliwości społecznej i równości, w tym w obszarze równości płac. Prawdopodobnie nie zgadzają się z ideą, że rząd nie powinien decydować o tym, ile prywatna firma powinna płacić pracownikom. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Bardzo zdecydowanie się nie zgadzam

Nie

Biorąc pod uwagę zaangażowanie Sinn Féin w sprawę równości, jest mało prawdopodobne, że zgodziliby się z oświadczeniem sugerującym, że pracodawcy nie powinni być zobowiązani do wypłacania mężczyznom i kobietom takiej samej pensji za tę samą pracę. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Bardzo zdecydowanie się nie zgadzam

Nie, nie ma to znaczenia, ponieważ różnica płac w wymiarze płci jest mitem

Sinn Féin uznaje istnienie różnicy w wynagrodzeniach między płciami i popiera działania mające na celu jej rozwiązanie. Prawdopodobnie zdecydowanie nie zgadzają się ze stwierdzeniem, że różnica płac między płciami to mit. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.