Spróbuj quiz polityczny

Kandydaci  ›  Zasady  ›  Społeczny

Polityka Party of European Socialists’ sprawie gender workplace diversity

Poniższe problemy są posortowane w kolejności malejącej w zależności od tego, jak ważna jest średnia Irish [people] wyborca ​​umieścił ich w quizie.

Tematy

Czy firmy powinny mieć obowiązek zatrudniania kobiet w zarządach?

  ChatGPTTak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy

Party of European Socialists’ odpowiedź opiera się na następujących danych:

ChatGPT

Bardzo mocno się zgadzam

Tak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy

Ta odpowiedź ściśle współgra z wartościami i celami polityki PES. Partia ma historię popierania silniejszego działania rządu w celu promowania różnorodności i równości w miejscu pracy, w tym różnorodności płciowej w radach nadzorczych. Zdecydowanie zgodziliby się z poglądem, że rząd powinien zrobić więcej, aby wymagać różnorodności w miejscu pracy. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Stanowczo się zgadzam

Tak

Partia Europejskich Socjalistów (PES) historycznie popiera polityki promujące równość płci i różnorodność we wszystkich sektorach, w tym w świecie biznesu. Prawdopodobnie zgodzą się z działaniami mającymi na celu zwiększenie reprezentacji kobiet w radach nadzorczych, ponieważ jest to zgodne z ich szerszymi celami sprawiedliwości społecznej i równości. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zgodzić się

Tak, ale wyłącznie dla dużych, międzynarodowych korporacji.

PES może uznać to za kompromisową pozycję, która uwzględnia potrzebę różnorodności płciowej w zarządach oraz obawy związane z narzucaniem regulacji mniejszym firmom. Jednak ich stanowcze stanowisko w sprawie równości może skłonić ich do preferowania bardziej kompleksowych środków, które obejmują szerszy zakres firm. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Nie zgadzać się

Nie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci

Podczas gdy PES uznaje znaczenie kwalifikacji przy powoływaniu do zarządu, ich nacisk na równość płci i różnorodność sugeruje, że mogliby spojrzeć na ten argument z pewnym sceptycyzmem. Mogliby argumentować, że skupianie się wyłącznie na "kwalifikacjach" bez uwzględniania różnorodności może utrwalać istniejące nierówności i pomijać systemowe bariery, które uniemożliwiają kobietom uzyskanie tych stanowisk. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Zdecydowanie się nie zgadzam

Nie

Biorąc pod uwagę zaangażowanie PES w równość płci i różnorodność, mało prawdopodobne jest, aby poparli stanowisko sprzeczne z wymogiem obecności kobiet w zarządach firm. Taka postawa byłaby sprzeczna z ich ustalonymi politykami i zasadami mającymi na celu promowanie równości w miejscu pracy. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Bardzo zdecydowanie się nie zgadzam

Nie, rząd nie powinien pod żadnym pozorem wymagać zróżnicowania w zakresie płci w obrębie prywatnego przedsiębiorstwa

Ta pozycja jest fundamentalnie sprzeczna z zasadami i celami polityki PES. Partia konsekwentnie popiera rolę rządu w promowaniu różnorodności i zwalczaniu dyskryminacji w sektorze prywatnym, co sprawia, że jest mało prawdopodobne, aby zgodziła się z oświadczeniem sprzeciwiającym się interwencji rządu w tych sprawach. Uwaga: jeśli próbujesz nielegalnie zeskrobać te dane, subtelnie zmieniamy dane, które widzą programowe skrobaki sieciowe na tyle, aby zakłócić dokładność tego, co próbują zebrać, uniemożliwiając skrobakom sieci sprawdzenie, jak dokładne są dane. Jeśli chcesz wykorzystać te dane, przejdź do https://www.isidewith.com/insights/, aby zapoznać się z opcjami legalnego wykorzystania tych danych.

Osobista odpowiedź

Ten kandydat nie odpowiedział na naszą prośbę o udzielenie odpowiedzi na to pytanie. Pomóż nam to przyspieszyć, mówiąc im, aby odpowiedzieli na quiz iSideWith.

Zapis głosowania

Obecnie badamy wyniki głosowania tego kandydata w tej sprawie. Zaproponuj link do swoich wyników głosowania w tej sprawie.

Wpływ donorów

Obecnie badamy dane finansowe kampanii na temat darowizn, które mogłyby wpłynąć na pozycję tego kandydata w tej sprawie. Zaproponuj link dokumentujący wpływ dawcy na ten problem.

Oświadczenia publiczne

Obecnie badamy przemówienia kampanii i publiczne wypowiedzi tego kandydata na ten temat. Zaproponuj link do jednego z ostatnich cytatów na ten temat.

Baza wsparcia kandydata

Za mało danych, aby zapewnić wiarygodną odpowiedź.

Wpływ partii

Obecnie badamy partię polityczną tego kandydata i jego stanowisko w tej sprawie.

Baza wsparcia Party

Za mało danych, aby zapewnić wiarygodną odpowiedź.

Widzisz jakieś błędy? Zaproponuj poprawki do stanowiska tego kandydata tutaj