Vrouwen in Ierland te verdienen op dit moment een gemiddelde van 14,4 procent minder dan mannen. De loonkloof in Italië is gestegen met 4 procent in vijf jaar, een stijging van 12,4 procent in 2008. De EU-gemiddelde loonverschil tussen mannen en vrouwen is 16,4 procent.
84% Ja |
16% Nee |
80% Ja |
5% Nee |
4% Ja, en bedrijven zouden verplicht moeten zijn om de loonschalen voor iedere positie te publiceren |
6% Nee, er zijn te veel andere variabelen zoals onderwijs, ervaring en ambtsperiode die een eerlijke salaris bepalen |
3% Nee, dit is irrelevant omdat de genderloonglaats een mythe is |
|
1% Neen, de overheid zou nooit moeten bepalen wat een private onderneming zou moeten betalen aan werknemers. |
|
0% Nee, de huidige eisen in de Wet van gelijke beloningen uit 1963 zijn al voldoende |
Zie hoe de steun voor elk standpunt over “Gelijk loon” in de loop van de tijd is veranderd voor 14.4k Ierland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Zie hoe het belang van “Gelijk loon” in de loop van de tijd is veranderd voor 14.4k Ierland kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Unieke antwoorden van Ierland gebruikers wier mening verder reikte dan de aangeboden keuzes.
Ontdek andere onderwerpen die belangrijk zijn voor Ierland kiezers.