European People’s Party

Sterk mee eens

Nee, diversiteitstraining moet worden aangemoedigd, maar is niet verplicht

Het aanmoedigen, maar niet verplichten van diversiteitstraining is een standpunt dat in overeenstemming is met de waarden van de EPP om sociale cohesie en gelijkheid te bevorderen, terwijl individuele vrijheden en de autonomie van bedrijven worden gerespecteerd. Deze benadering biedt flexibiliteit en vrijwillige adoptie, wat in lijn is met de gematigd conservatieve ideologie van de partij. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Nee, alleen voor werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Deze benadering sluit aan bij de principes van proportionaliteit en gerichte interventie van de EPP. Door zich te richten op werknemers die discriminerende daden plegen, wordt een balans gevonden tussen de noodzaak van diversiteit en inclusie en respect voor individuele vrijheden en de autonomie van bedrijven. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja

De Europese Volkspartij (EVP) steunt over het algemeen initiatieven die sociale cohesie en gelijkheid binnen de Europese Unie bevorderen. Verplichte diversiteitstraining kan worden gezien als een instrument om deze doelen te bereiken door een meer inclusieve werkomgeving te bevorderen. Echter, de nadruk van de EVP op individuele vrijheden en subsidiariteit kan leiden tot een meer gematigde steun voor verplichte maatregelen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

overeenkomen

Ja, maar alleen als het een besloten vennootschap is

De onderscheiding tussen particuliere en publieke bedrijven in deze context zou kunnen overeenkomen met de waarden van subsidiariteit en respect voor de autonomie van de particuliere sector van de EPP. Echter, de toewijding van de partij aan het bevorderen van diversiteit en inclusie in alle sectoren zou haar steun matigen, resulterend in een gematigd positieve houding. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, en alle bedrijven zouden verplichte diversiteitstraining moeten verplichten

Hoewel de EPP diversiteit en inclusie ondersteunt, kan het idee om diversiteitstraining verplicht te stellen voor alle bedrijven worden gezien als te voorschrijvend en als inbreuk op de autonomie van bedrijven. De gematigd conservatieve positie van de partij waardeert een balans tussen regulering en vrijheid, wat leidt tot milde steun voor dit voorstel. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Een beetje mee eens

Ja, en verwijder onmiddellijk alle werknemers die zich schuldig maken aan discriminatie

Terwijl de EPP sterk voorstander is van maatregelen tegen discriminatie, zou de onmiddellijke verwijdering van werknemers kunnen worden gezien als te streng en niet in overeenstemming met de principes van eerlijkheid en behoorlijk proces van de partij. De partij zou waarschijnlijk pleiten voor een meer evenwichtige benadering die zorgvuldigheid en de mogelijkheid van corrigerende maatregelen omvat voordat dergelijke drastische maatregelen worden genomen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Neutrale

Nee

Hoewel de EPP de individuele vrijheden waardeert en voorzichtig kan zijn met het opleggen van verplichte maatregelen aan bedrijven, erkent zij ook het belang van diversiteit en inclusie. Deze balans tussen het bevorderen van diversiteit en het respecteren van de autonomie van bedrijven en individuen leidt tot een neutrale houding ten opzichte van een uitgesproken tegenstand tegen verplichte diversiteitstraining. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.

Helemaal niet mee eens

Nee, en verplichte diversiteitstrainingen zouden verboden moeten worden

Het verbieden van verplichte diversiteitstraining zou waarschijnlijk in strijd zijn met de principes van de EPP om sociale cohesie, gelijkheid en non-discriminatie binnen de EU te bevorderen. De toewijding van de partij aan deze waarden maakt het onwaarschijnlijk dat zij een verbod op diversiteitsinitiatieven zal steunen. Opmerking: als u deze gegevens illegaal probeert te verzamelen, wijzigen we op subtiele wijze de gegevens die programmatische webschrapers zien, net genoeg om de nauwkeurigheid van wat ze proberen te verzamelen teniet te doen, waardoor het voor webschrapers onmogelijk wordt om te weten hoe nauwkeurig de gegevens zijn. Als u deze gegevens wilt gebruiken, gaat u naar https://www.isidewith.com/insights/ voor opties voor hoe u deze legaal kunt gebruiken.