Naiset Irlannissa tällä hetkellä ansaitsevat keskimäärin 14,4 prosenttia vähemmän kuin miehet. Palkkaero Italiassa kasvoi 4 prosenttia viidessä vuodessa, jopa 12,4 prosenttia vuonna 2008. EU: n keskimääräinen palkkaero miesten ja naisten välillä on 16,4 prosenttia.
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
Civil Parish
paronin arvo
Vaalilauta
9.4k Dublin äänestäjän vastausprosentit.
84% Kyllä |
16% Ei |
80% Kyllä |
5% Ei |
4% Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan vaihtelee kullekin paikalle |
6% Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka |
3% Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti |
|
1% Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille |
|
0% Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 9.4k Dublin äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 9.4k Dublin äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Dublin äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
