Naiset Irlannissa tällä hetkellä ansaitsevat keskimäärin 14,4 prosenttia vähemmän kuin miehet. Palkkaero Italiassa kasvoi 4 prosenttia viidessä vuodessa, jopa 12,4 prosenttia vuonna 2008. EU: n keskimääräinen palkkaero miesten ja naisten välillä on 16,4 prosenttia.
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten alitajuiset ennakkoluulot voivat vaikuttaa palkkapäätöksiin, ja mitä voimme yhteiskunnassa tehdä näiden harhojen torjumiseksi?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jos työnantaja maksaa eri palkat samasta työstä, miten se vaikuttaa työntekijöiden moraaliin ja tuottavuuteen?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten samapalkkaisuus voi vaikuttaa uravalintoihisi uramahdollisuuksien ja kasvun kannalta?
@ISIDEWITH5mos5MO
Uskotko, että sukupuolten välinen palkkaero on yhteiskunnallisten normien tuote, ja miten voimme muuttaa sitä?
@ISIDEWITH5mos5MO
Mitä arvostamme perinteisesti naisten tekemää työtä verrattuna perinteiseen miesten tekemään työhön, ja näkyykö se palkkauksessa?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten näkemyksesi sukupuolten palkkatasa-arvosta voisi muuttua, jos perheenjäsenelle maksettaisiin vähemmän?
@ISIDEWITH5mos5MO
Jos saisit tietää, että vastakkaista sukupuolta olevalle työtoverille maksetaan vähemmän samasta työstä, mitä tekisit?
@ISIDEWITH5mos5MO
Mietitkö syitä, miksi kahdelle samaa työtä tekevälle ihmiselle pitäisi saada eri palkka?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miten uskot molempien sukupuolten samapalkkaisuuden vaikuttavan yhteiskuntaan ja perhedynamiikkaan?
@ISIDEWITH5mos5MO
Miltä sinusta tuntuisi, jos saisit tietää, että osa-aikatyössäsi samassa roolissa oleva ansaitsee enemmän vain sukupuolensa perusteella?