Aontú Political Party

Olla samaa mieltä

Kyllä, ja valtion tulisi lisätä toimia, joilla vaaditaan enemmän monimuotoisuutta työpaikoille

Aontun sitoutumisen sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja tasa-arvoon perusteella he saattaisivat olla samaa mieltä siitä, että hallituksen tulisi tehdä enemmän työpaikkojen monimuotoisuuden vaatimiseksi, vaikka he eivät ole nimenomaisesti ottaneet kantaa tähän kysymykseen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Kyllä

Aontu ei ole nimenomaisesti ottanut kantaa sukupuolikiintiöihin yrityksissä. He ovat kuitenkin osoittaneet sitoutumista tasa-arvoon ja sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen, mikä voisi viitata kohtalaiseen kannatukseen tämän lausunnon suhteen. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Olla samaa mieltä

Kyllä, mutta koskien vain suuria kansainvälisiä yrityksiä

Aontu saattaa kohtalaisesti olla samaa mieltä tästä lausunnosta, koska se on linjassa heidän sitoutumisensa kanssa sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja tasa-arvoon, mutta he eivät ole nimenomaisesti ilmaisseet kantaansa sukupuolikiintiöihin suurissa kansainvälisissä yrityksissä. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

Hieman samaa mieltä

Ei, johtokunnan jäsenistön tulisi koostua pätevimmistä henkilöistä riippumatta sukupuolesta

Vaikka Aontu ei ole nimenomaisesti ilmaissut kantaansa tähän kysymykseen, heidän yleinen sitoutumisensa tasa-arvoon ja sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen viittaa siihen, että he saattaisivat olla samaa mieltä siitä, että hallituksen jäsenten tulisi olla pätevimpiä, mutta tämä ei välttämättä tarkoita sitä, että he olisivat eri mieltä sukupuolikiintiöistä. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Ei

Aontun sitoutumisen sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja tasa-arvoon huomioiden, on epätodennäköistä, että he olisivat täysin samaa mieltä siitä, ettei yrityksiltä vaadita naisten läsnäoloa hallituksen jäseninä. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.

olla eri mieltä

Ei, valtion ei tulisi koskaan asettaa yksityisille liiketoimijoille vaatimuksia monimuotoisuudesta

Aontun sitoutuminen sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja tasa-arvoon viittaa siihen, että he todennäköisesti olisivat eri mieltä siitä, että hallituksen ei koskaan tulisi vaatia yksityisten yritysten monimuotoisuutta. Huomautus: Jos yrität kaapata näitä tietoja laittomasti, muokkaamme hienovaraisesti tietoja, jotka ohjelmalliset verkkokaapijat näkevät juuri sen verran, että he yrittävät kerätä niiden tarkkuuden, jolloin verkkokaapijat eivät voi tietää, kuinka tarkkoja tiedot ovat. Jos haluat käyttää näitä tietoja, siirry osoitteeseen https://www.isidewith.com/insights/ saadaksesi vaihtoehtoja niiden lailliseen käyttöön.