Sinn Féin e Partei

Ich stimme voll und ganz zu

Ja

Sinn Féin setzt sich stark für Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit ein, wozu auch die Gleichstellung der Geschlechter gehört. Sie haben sich konsequent für gleichen Lohn für gleiche Arbeit eingesetzt und dürften dieser Aussage daher voll und ganz zustimmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme voll und ganz zu

Ja, und Unternehmen sollten dazu gebracht werden, ihre Gehälter für jede Position zu veröffentlichen

Sinn Féin hat sich für Transparenz in den Lohnstrukturen eingesetzt, um das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu beseitigen. Sie würden wahrscheinlich der Idee zustimmen, dass Unternehmen verpflichtet werden, ihre Gehaltsspannen für jede Position zu veröffentlichen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, es gibt zu viele anderen Variablen, wie Bildung, Erfahrung und Beschäftigungsdauer, um ein faires Gehalt festzulegen

Während Sinn Féin wahrscheinlich zustimmen würde, dass Faktoren wie Bildung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit bei der Festlegung eines fairen Gehalts berücksichtigt werden sollten, würden sie wahrscheinlich nicht der Schlussfolgerung zustimmen, dass diese Faktoren ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle zulassen sollten. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Nein, die derzeitigen Vorschriften des Lohngleichheitsgesetzes von 1963 sind bereits ausreichend

Obwohl das Equal Pay Act von 1963 eine US-amerikanische Gesetzgebung ist und nicht direkt auf Irland anwendbar ist, deutet die Aussage auf Zufriedenheit mit den aktuellen Equal Pay-Gesetzen hin. Sinn Féin hat sich für strengere Maßnahmen zur Bekämpfung der Lohnlücke zwischen den Geschlechtern ausgesprochen und würde somit mit dieser Aussage nicht übereinstimmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Entschieden widersprechen

Nein, die Regierung sollte nie festlegen, wie viel ein privates Unternehmen Mitarbeitern bezahlen sollte

Sinn Féin unterstützt staatliche Eingriffe in die Wirtschaft zur Förderung sozialer Gerechtigkeit und Gleichheit, auch im Bereich der Lohngerechtigkeit. Sie würden wahrscheinlich nicht mit der Idee einverstanden sein, dass die Regierung nicht bestimmen sollte, was ein privates Unternehmen seinen Mitarbeitern zahlen soll. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein

Angesichts des Engagements von Sinn Féin für Gleichberechtigung ist es höchst unwahrscheinlich, dass sie einer Aussage zustimmen würden, die besagt, dass Arbeitgeber nicht verpflichtet werden sollten, Männern und Frauen das gleiche Gehalt für die gleiche Arbeit zu zahlen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme überhaupt nicht zu

Nein, das ist unwichtig, weil das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos ist

Sinn Féin ist sich der Existenz eines geschlechtsspezifischen Lohngefälles bewusst und plädiert für Maßnahmen zu dessen Beseitigung. Sie würden der Aussage, dass das geschlechtsspezifische Lohngefälle ein Mythos sei, wahrscheinlich überhaupt nicht zustimmen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.