Kvinnor i Irland tjänar idag i genomsnitt 14,4 procent mindre än män. Löneskillnaderna i Italien har ökat med 4 procent på fem år, en ökning från 12,4 procent under 2008. Den genomsnittliga EU löneskillnaderna mellan män och kvinnor är 16,4 procent.
84% Ja |
16% Nej |
80% Ja |
5% Nej |
4% Ja, och företag ska tvingas att redovisa lönenivåer för varje befattning |
6% Nej, det finns för många andra faktorer som fastställer en rättvis lön, såsom utbildning, erfarenhet och position |
3% Nej, det här är irrelevant eftersom könslön är en myt |
|
1% Nej, regeringen ska aldrig besluta om vad ett privat företag ska betala sina anställda |
|
0% Nej, de nuvarande kraven i Equal Pay Act från 1963 är tillräckliga |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om "Lika lön” har förändrats över tid för 14.4k irland väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av "Lika lön” har förändrats över tiden för 14.4k irland väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Unika svar från irland användare vars åsikter sträckte sig utöver de angivna valen.
Utforska andra ämnen som är viktiga för irland väljare.