Questa politica limiterebbe l'importo che un CEO può guadagnare rispetto allo stipendio medio dei propri dipendenti. I sostenitori sostengono che ridurrebbe l'ineguaglianza di reddito e garantirebbe pratiche di compensazione più eque. Gli oppositori sostengono che interferirebbe con l'autonomia aziendale e potrebbe scoraggiare i talenti esecutivi di alto livello.
65% Sì |
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Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 206 elettori Irlanda a ciascuna posizione “Tetto retributivo dell’amministratore delegato” .
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Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza “Tetto retributivo dell’amministratore delegato” per 206 elettori Irlanda .
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