+

Tổng Quan Về Câu Trả Lời

Tỷ lệ phản hồi từ 9.4k cử tri Dublin .

84%
Vâng
16%
Không
80%
Vâng
5%
Không
4%
Có, và các doanh nghiệp cần phải xuất bản phạm vi lương của họ cho từng vị trí
6%
Không, có quá nhiều biến khác như giáo dục, kinh nghiệm và nhiệm kỳ xác định mức lương hợp lý
3%
Không, điều này là không liên quan bởi vì khoảng cách tiền lương giới tính là một huyền thoại
1%
Không, chính phủ không bao giờ nên xác định những gì một doanh nghiệp tư nhân phải trả cho nhân viên
0%
Không, các yêu cầu hiện tại trong Đạo luật thanh toán bình đẳng năm 1963 đã đủ

Hỗ Trợ Lịch Sử

Xu hướng ủng hộ theo thời gian cho mỗi câu trả lời từ 9.4k cử tri Dublin .

Đang tải dữ liệu...

Đang tải biểu đồ... 

Tầm Quan Trọng Lịch Sử

Xu hướng về mức độ quan trọng của vấn đề này đối với 9.4k cử tri Dublin .

Đang tải dữ liệu...

Đang tải biểu đồ... 

Các Câu Trả Lời Phổ Biến Khác

Những câu trả lời độc đáo từ cử tri Dublin có quan điểm vượt ra ngoài những lựa chọn được đưa ra.