Vào tháng 12 năm 2014, chính phủ Đức đã công bố một quy tắc mới sẽ yêu cầu các công ty Đức phải lấp đầy 30% số ghế trong hội đồng quản trị của họ với phụ nữ. Ở Ireland, 8% ban giám đốc của công ty có các giám đốc phụ nữ ít hơn Anh (22,8%), Mỹ (19,2%), Canada (20,8%) và Úc (23,6%). Ở Na Uy, 35,5% hội đồng quản trị có các giám đốc phụ nữ chiếm tỷ lệ cao nhất trên thế giới.
Tỷ lệ phản hồi từ 28.9k cử tri Ireland .
46% Vâng |
54% Không |
40% Vâng |
33% Không |
4% Có, và chính phủ nên làm nhiều hơn để đòi hỏi sự đa dạng ở nơi làm việc |
20% Không, thành viên hội đồng quản trị phải đủ điều kiện nhất bất kể giới tính |
2% Có, nhưng chỉ dành cho các tập đoàn quốc tế lớn |
1% Không, chính phủ không bao giờ yêu cầu sự đa dạng của các doanh nghiệp tư nhân |
Xu hướng ủng hộ theo thời gian cho mỗi câu trả lời từ 28.9k cử tri Ireland .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Xu hướng về mức độ quan trọng của vấn đề này đối với 28.9k cử tri Ireland .
Đang tải dữ liệu...
Đang tải biểu đồ...
Những câu trả lời độc đáo từ cử tri Ireland có quan điểm vượt ra ngoài những lựa chọn được đưa ra.
