У грудні 2014 року уряд Німеччини оголосив нове правило, яке вимагало б німецькі компанії, щоб заповнити 30% своїх місць борту з жінками. В Ірландії 8% корпоративних рад безпеки жінок директорів, який менше, ніж у Великобританії (22,8%), США (19,2%), Канада (20,8%) і Австралії (23,6%). У Норвегії 35,5% жінок плат містять директорів яких найвищий відсоток у світі.
42% Так |
58% Немає |
37% Так |
36% Немає |
4% Так, і уряд повинен робити більше, щоб вимагати різноманітності на робочому місці |
21% Ні, члени ради директорів повинні бути найбільш кваліфікованими, незалежно від статі |
1% Так, але лише для великих міжнародних корпорацій |
1% Ні, уряд ніколи не повинні вимагати різноманітність приватного бізнесу |
Подивіться, як з часом змінилася підтримка кожної позиції щодо «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 21.6k Ірландія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...
Подивіться, як з часом змінилася важливість «Гендерне різноманіття на робочому місці” для 21.6k Ірландія виборців.
Завантаження даних...
Завантаження діаграми...