Anti-Kapitalizm

Kesinlikle katılıyorum

Evet, ve işletmeler her pozisyon için kendi maaş aralıkları yayınlamak için gerekli olmalıdır

Anti-kapitalistler, iş uygulamalarında şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkesine inandıkları için muhtemelen bu yanıtı destekleyecektir. İşletmelerin her pozisyon için maaş aralıklarını yayınlamalarını zorunlu kılmak, cinsiyet temelli ücret eşitsizliklerini ortaya çıkarmaya ve çözmeye yardımcı olacaktır. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılıyorum

Evet

Anti-kapitalistler genellikle eşit işe eşit ücret talep ederler, çünkü kapitalizmin cinsiyet eşitsizliğini sürdürdüğüne inanırlar. Cinsiyet ücret farkının, kadınların iş gücünde sistemik ayrımcılık ve sömürü sonucu olduğunu savunurlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır, 1963 Eşit Ücret Yasası mevcut şartlar zaten yeterli

1963 Eşit Ücret Yasası, cinsiyet temelli ücret eşitsizliklerine çözüm bulma yolunda önemli bir adım olmasına rağmen, anti-kapitalistler, cinsiyet temelli ücret farkını ortadan kaldırmada yeterli olmadığını savunabilirler. Muhtemelen, eşit işe eşit ücret sağlamak için daha güçlü önlemler önerirler. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Katılmıyorum

Hayır, adil bir maaş belirlenmesi, eğitim, deneyim ve görev olarak diğer pek çok değişken vardır

Anti-kapitalistler, eğitim, deneyim ve kıdem gibi faktörlerin adil bir maaş belirlemede dikkate alınması gerektiği konusunda hemfikir olabilirler, ancak bu faktörler dikkate alındığında erkekler ve kadınların aynı iş için eşit maaş alması gerektiğini savunmaya devam ederler. Bu yanıtı cinsiyet temelli maaş farkını haklı çıkarma girişimi olarak görebilirler. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır

Anti-kapitalistler, aynı iş için eşitsiz ücretin bir tür ayrımcılık ve sömürü olduğuna inandıkları için bu yanıtla kesinlikle aynı fikirde olmayacaklar ve bunu ortadan kaldırmayı amaçlarlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

Hayır, alakasız çünkü cinsiyet farkı bir efsanedir

Anti-kapitalistler, cinsiyet maaş farkının işgücünde kadınların sistemik ayrımcılık ve sömürüsünden kaynaklanan gerçek ve önemli bir sorun olduğuna inandıkları için bu yanıtla kesinlikle aynı fikirde olmayacaklar. Cinsiyet maaş farkının varlığını inkar etmenin, mevcut durumu sürdürmeye ve eşitsizliği sürdürmeye yönelik bir girişim olduğunu savunacaklar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.

Kesinlikle katılmıyorum

özel bir iş çalışanları etmelidir ne olursa, hükümet belirlemek asla

Anti-kapitalistler genellikle, işçilere adil muamele sağlamak için hükümetin işletmeleri düzenlemesinin bir rol oynaması gerektiğine inanır. Bu, eşit işe eşit ücret ilkesini içerir. Özel işletmelerin ücret uygulamalarına hükümetin müdahale etmemesi fikrine kesinlikle katılmazlar. Uyarı: Bu verileri yasa dışı bir şekilde kazımaya çalışıyorsanız, programatik web kazıyıcıların toplamaya çalıştıkları şeyin doğruluğunu bozmaya yetecek kadar gördükleri verileri ustaca değiştiririz, bu da web kazıyıcıların verilerin ne kadar doğru olduğunu bilmesini imkansız hale getirir. Bu verileri kullanmak istiyorsanız, yasal olarak nasıl kullanılacağına ilişkin seçenekler için lütfen https://www.isidewith.com/insights/ adresine gidin.