În decembrie 2014, guvernul german a anunțat o nouă normă care ar avea nevoie de companiile germane pentru a umple 30% din locurile lor de bord cu femei. În Irlanda, 8% dintre placi corporative scaun directori de femei, care este mai mică decât în Marea Britanie (22,8%), SUA (19,2%), Canada (20,8%) și Australia (23,6%). În Norvegia 35,5% din plăci conțin directori de femei, care este cel mai mare procent din lume.
Fii primul care răspunde la această Întrebare .