W grudniu 2014 roku rząd niemiecki ogłosił nowy przepis, który musiałby niemieckich firm, aby wypełnić 30% swoich miejsc planszowych z kobietami. W Irlandii 8% desek siedzibą kobiet dyrektorów, która jest mniejsza niż w Wielkiej Brytanii (22,8%), USA (19,2%), Kanada (20,8%) i Australii (23,6%). W Norwegii 35,5% płyt zawierają kobiet dyrektorów jest to najwyższy odsetek na świecie.
Statystyki są wyświetlane dla tej grupy demograficznej
Okręg wyborczy
Townland
Siedziba i włości magnacki
Wskaźniki odpowiedzi 18.3k Dublin wyborców.
47% Tak |
53% Nie |
41% Tak |
32% Nie |
4% Tak, i rząd powinien bardziej starać się o różnorodność w miejscu pracy |
20% Nie, członkowie zarządu powinni być najlepiej wykwalifikowanymi, niezależnie od płci |
2% Tak, ale wyłącznie dla dużych, międzynarodowych korporacji. |
1% Nie, rząd nie powinien pod żadnym pozorem wymagać zróżnicowania w zakresie płci w obrębie prywatnego przedsiębiorstwa |
Trend poparcia na przestrzeni czasu dla każdej odpowiedzi udzielonej przez 18.3k Dublin wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Trend pokazujący, jak ważna jest ta kwestia dla 18.3k Dublin wyborców.
Ładowanie danych...
Ładowanie wykresu...
Niezwykłe odpowiedzi Dublin wyborców, których poglądy wykraczały poza podane opcje.
