Pada bulan Disember 2014, kerajaan Jerman mengumumkan satu peraturan baru yang memerlukan syarikat Jerman mengisi 30% daripada kerusi lembaga mereka dengan wanita. Di Ireland, 8% daripada pengarah wanita kerusi korporat yang kurang daripada UK (22.8%), Amerika Syarikat (19.2%), Kanada (20.8%) dan Australia (23.6%). Di Norway 35.5% lembaga mengandungi pengarah wanita yang merupakan peratusan tertinggi di dunia.
42% Ya |
58% Tidak |
37% Ya |
36% Tidak |
4% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja |
21% Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina |
1% Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar |
1% Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta |
Lihat bagaimana sokongan untuk setiap jawatan mengenai “Kepelbagaian Tempat Kerja Jantina” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 21.6k pengundi Ireland .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Lihat bagaimana kepentingan “Kepelbagaian Tempat Kerja Jantina” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 21.6k pengundi Ireland .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
