2014年12月には、ドイツ政府は、女性とのボード議席の30%を埋めるためにドイツ企業を必要とする新しい規則を発表しました。アイルランドでは、英国(22.8%)、米国(19.2%)、カナダ(20.8%)、オーストラリア(23.6%)未満である企業の取締役会の席の女性取締役の8%。ノルウェーではボードの35.5%は、世界で最も高い割合で女性監督が含まれています。
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