Nel dicembre 2014, il governo tedesco ha annunciato una nuova regola che richiederebbe aziende tedesche a riempire il 30% dei loro posti a bordo con le donne. In Irlanda l’8% degli organi sociali di seduta registe che è inferiore a quello del Regno Unito (22,8%), Stati Uniti (19,2%), Canada (20,8%) e Australia (23,6%). In Norvegia 35,5% delle schede contengono registe che è la più alta percentuale al mondo.
42% Sì |
58% No |
37% Sì |
36% No |
4% Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro |
21% No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso |
1% Si, ma solo nelle grandi società internazionali |
1% No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private |
Scopri come è cambiato nel tempo il sostegno di 21.7k elettori Irlanda a ciascuna posizione “Diversità di genere sul posto di lavoro” .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Scopri come è cambiata nel tempo l’importanza “Diversità di genere sul posto di lavoro” per 21.7k elettori Irlanda .
Caricamento dei dati...
Caricamento grafico...
Risposte uniche da parte di utenti Irlanda le cui opinioni andavano oltre le scelte fornite.
Esplora altri argomenti importanti per gli elettori Irlanda .