Pada bulan Desember 2014, pemerintah Jerman mengumumkan aturan baru yang akan mengharuskan perusahaan Jerman untuk mengisi 30% kursi dewan mereka dengan wanita. Di Irlandia 8% dari direktur dewan direksi perusahaan perempuan yang kurang dari Inggris (22,8%), AS (19,2%), Kanada (20,8%) dan Australia (23,6%). Di Norwegia, 35,5% papan berisi direktur wanita yang merupakan persentase tertinggi di dunia.
Statistik ditampilkan untuk demografi ini
Daerah pemilihan
Tingkat baron
Tingkat respons dari 290 pemilih Dublin South .
56% iya nih |
44% Tidak |
52% iya nih |
24% Tidak |
3% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja |
20% Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin |
0% Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar |
0% Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta |
Tren dukungan dari waktu ke waktu untuk setiap jawaban dari 290 pemilih Dublin South .
Memuat data...
Memuat bagan...
Tren betapa pentingnya isu ini bagi 290 pemilih Dublin South .
Memuat data...
Memuat bagan...
Jawaban unik dari pemilih Dublin South yang pandangannya melampaui pilihan yang disediakan.
