Coba kuis politik
@ISIDEWITHPertanyaanekonomi10 tahun yang lalu

Haruskah majikan diwajibkan untuk membayar pria dan wanita gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama?

Wanita di Irlandia saat ini mendapatkan rata-rata 14,4 persen lebih sedikit daripada pria. Kesenjangan upah di Italia telah meningkat 4 persen dalam lima tahun, naik dari 12,4 persen pada 2008. Kesenjangan gaji rata-rata antara laki-laki dan perempuan adalah 16,4 persen.

Balasan

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Bagaimana perasaan Anda jika Anda mengetahui seseorang dengan peran yang sama di pekerjaan paruh waktu Anda mendapat penghasilan lebih banyak hanya berdasarkan jenis kelaminnya?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Nilai apa yang kita berikan pada pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh perempuan dibandingkan dengan pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh laki-laki, dan apakah hal ini tercermin dalam upah?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Apakah Anda yakin bahwa kesenjangan upah berdasarkan gender merupakan akibat dari norma-norma masyarakat, dan bagaimana kita dapat mengubahnya?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Dalam hal peluang dan pertumbuhan karier, bagaimana kesetaraan gaji dapat memengaruhi pilihan karier Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Menurut Anda, apa dampak kesetaraan upah bagi kedua gender terhadap dinamika masyarakat dan keluarga?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Dapatkah Anda memikirkan alasan mengapa dua orang yang melakukan pekerjaan yang sama harus dibayar berbeda?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Jika Anda mengetahui rekan kerja lawan jenis dibayar lebih rendah untuk pekerjaan yang sama, apa yang akan Anda lakukan?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Bagaimana sudut pandang Anda mengenai kesetaraan upah gender bisa berubah jika anggota keluarga dibayar lebih rendah?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Jika pemberi kerja memberikan gaji yang berbeda untuk pekerjaan yang sama, bagaimana pengaruhnya terhadap semangat kerja dan produktivitas karyawan?

 @ISIDEWITHditanyakan…1 tahun1Y

Bagaimana bias bawah sadar bisa berdampak pada keputusan mengenai gaji, dan apa yang bisa kita lakukan sebagai masyarakat untuk melawan bias ini?