आयरलैंड में महिलाओं को पुरुषों की तुलना में वर्तमान में कम 14.4 प्रतिशत की औसत कमाते हैं। इटली में वेतन अंतर 4 प्रतिशत से पांच साल में, ऊपर 12.4 प्रतिशत से 2008 में वृद्धि हुई है पुरुषों और महिलाओं के बीच औसत यूरोपीय संघ के वेतन अंतर 16.4 प्रतिशत है।
84% हाँ |
16% नहीं |
80% हाँ |
5% नहीं |
4% हाँ, और व्यवसायों के प्रत्येक पद के लिए उनके वेतन पर्वतमाला प्रकाशित करने के लिए आवश्यक होना चाहिए |
6% नहीं, एक उचित वेतन तय है कि इस तरह की शिक्षा, अनुभव, और कार्यकाल के रूप में भी कई अन्य चर रहे हैं |
3% नहीं, यह अप्रासंगिक है क्योंकि लिंग वेतन अंतर एक मिथक है |
|
1% नहीं, सरकार का निर्धारण नहीं किया जाना चाहिए क्या एक निजी व्यवसाय कर्मचारियों का भुगतान करना चाहिए |
|
0% नहीं, 1963 के समान वेतन अधिनियम में वर्तमान आवश्यकताओं को पहले से ही पर्याप्त हैं |
देखें कि समय के साथ 14.4k आयरलैंड मतदाताओं के लिए "समान वेतन” पर प्रत्येक स्थिति के प्रति समर्थन में किस प्रकार परिवर्तन आया है।
डेटा लोड हो रहा है...
चार्ट लोड हो रहा है...
देखिये कि समय के साथ 14.4k आयरलैंड मतदाताओं के लिए "समान वेतन” का महत्व कैसे बदल गया है।
डेटा लोड हो रहा है...
चार्ट लोड हो रहा है...
आयरलैंड उपयोगकर्ताओं के अनोखे उत्तर, जिनके विचार उपलब्ध विकल्पों से परे थे।
आयरलैंड मतदाताओं के लिए महत्वपूर्ण अन्य विषयों का अन्वेषण करें।
