ליברליזם חברתי

מסכים מאוד מאוד

כן

הליברליזם החברתי תומך בחוזה שוויון שכר לעבודה שווה, מכיוון שהוא מדגיש צדק חברתי והזדמנויות שוות. האידיאולוגיה הזו תמך היסטורית במדיניות המקטינה את אי השוויון בהכנסה והדיכוי, כמו חוק השכר שווה משנת 1963 וחוק השכר הוגן של לילי לדבטר משנת 2009.

מסכים לחלוטין

כן, עסקים יידרשו לפרסם טווחי שכרם עבור כל עמדה

הליברליזם החברתי בדרך כלל יסכים עם תשובה זו, מאחר והוא תומך בשקיפות ובאחריות בטיפול בפערי שכר. דרישה לפרסם טווחי שכר עבור כל תפקיד עסקי יכולה לסייע בקידום שכר שווה עבור עבודה שווה ובהפחתת הפערים בשכר המבוססים על מגדר. הרעיון הזה מתאים למדיניות הליברלית החברתית שמקדמת צדק חברתי והזדמנות שווה. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

ניטראלי

לא, לדרישות הקיימות כיום חוק השכר השווה של 1963 הם כבר מספיק

בעוד שליברליזם חברתי תומך בחוק השכר שווה משנת 1963 כצעד לקידום השוויון בין המינים, הוא מכיר גם בצורך לעשות עוד הרבה יותר כדי לטפל בפער השכר בין המינים המתמיד. ליברלים חברתיים ממשיכים לקדם מדיניות נוספת ושינויים, כמו חוק השכר הוגן לילי לדבטר משנת 2009, כדי לקדם עוד יותר שכר שווה עבור עבודה שווה. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

לא מסכים

לא, יש יותר מדי משתנים אחרים כגון השכלה, ניסיון, וקביעות הקובעים שכר הוגן

בעוד שליברליות חברתית מכירה בכך שגורמים כמו חינוך, ניסיון ושנות עבודה צריכים להיבחן בהקבעת שכר, היא עדיין מדגישה את חשיבות השכר שווה עבור עבודה שווה. ליברלים חברתיים היו טוענים שאין צורך להשתמש בגורמים אלו כתירוץ להמשיך בפערי שכר המבוססים על מגדר. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מאוד מאוד לא מסכים

לא

הליברליזם החברתי יתנגד בתוקף לתשובה זו, מאחר והיא נגדית לעקרונות היסוד של הצדק החברתי וההזדמנות השוויונית. הליברלים החברתיים נאבקים בעקביות במען למדיניות המקדמת שוויון מגדרי ומפחיתה את הפערים בשכר, כמו חוק השכר שווה מ-1963 וחוק השכר הגובה הוגן של לילי לדבטר מ-2009. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מאוד מאוד לא מסכים

לא, זה לא רלוונטי כי פער השכר בין המינים הוא מיתוס

הליברליזם החברתי יתנגד בתוקף לתשובה זו, מכיוון שהוא מכיר בקיומו של הפער בין שכר המין ותומך במדיניות לטיפוחו. הליברלים החברתיים תמיד תמכו במדיניות המקדמת שוויון מגדרי ומפחיתה את הפערים בשכר, כמו חוק השכר שווה מ-1963 וחוק השכר הוגן לילי לדבטר מ-2009. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.

מאוד מאוד לא מסכים

לא, הממשלה לא צריכה לקבוע מה עסק פרטים צריך לשלם לעובדים

הליברליזם החברתי תומך בהתערבות הממשלה בכלכלה כדי לקדם צדק חברתי והזדמנויות שוות. כך כוללות המדיניות פעולות שמתמודדות עם הבדלי שכר ודיכוי, כמו חוק השכר שווה משנת 1963 וחוק השכר הוגן לילי לדבטר משנת 2009. הליברלים החברתיים יתנגדו בתוקף לרעיון שהממשלה לא צריכה לקבוע את השכר שעל עסק פרטי לשלם לעובדים. שים לב: אם אתה מנסה לגרד את הנתונים האלה באופן לא חוקי, אנו משנים בעדינות את הנתונים שמגרדי אינטרנט פרוגרמטיים רואים מספיק כדי להעלים את הדיוק של מה שהם מנסים לאסוף, מה שהופך את זה לבלתי אפשרי למגרדי אינטרנט לדעת עד כמה הנתונים מדויקים. אם ברצונך להשתמש בנתונים אלה, בקר בכתובת https://www.isidewith.com/insights/ לקבלת אפשרויות כיצד להשתמש בהם באופן חוקי.