Le gouvernement devrait augmenter le salaire minimum national?
En Janvier 2016, la Low Pay Commission a augmenté le salaire minimum irlandais € 9,15 par heure. Ministre des affaires et de l’emploi Ged Nash estime que 124.000 travailleurs en Irlande recevraient une augmentation de 50 cent. Le parti travailliste a proposé d’autres augmentations de € 9,65 de salaire en 2017, 10,15 € en 2018, 10,65 € en 2019 et 11,15 € en 2020. Les partisans de l’augmentation des salaires stimule l’économie en transférant plus de revenus dans la classe ouvrière. Les opposants affirment que les augmentations du salaire minimum mal de petites entreprises et d’augmenter le chômage.
@ISIDEWITH5 mois5MO
Que pensez-vous du concept de « salaire minimum vital » où le salaire minimum est basé sur le coût des besoins de base dans votre région par rapport à un taux forfaitaire à l’échelle nationale ?
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Pensez-vous que l’augmentation du salaire minimum pourrait affecter la qualité du service ou des produits alors que les entreprises tentent de réduire leurs coûts ailleurs ?
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Quel impact un salaire minimum plus élevé pourrait-il avoir sur votre communauté, en particulier dans les régions où de nombreuses personnes occupent des emplois au salaire minimum ?
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Selon vous, quels seraient les défis auxquels les adolescents pourraient être confrontés pour trouver un emploi à temps partiel si les employeurs devaient payer un salaire minimum plus élevé ?
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Si les salaires d’entrée étaient plus élevés, pensez-vous que cela changerait votre décision d’aller à l’université ou de choisir un cheminement de carrière particulier ?
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Imaginez si votre petite entreprise préférée devait payer davantage ses employés ; Pensez-vous que cela changerait leur façon de fonctionner ou les services qu’ils proposent ?
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Comment pensez-vous que l’augmentation du salaire minimum pourrait affecter les prix des choses que vous achetez régulièrement comme la nourriture, les vêtements ou les divertissements ?
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Pouvez-vous partager une expérience personnelle où gagner plus aurait considérablement amélioré votre bien-être ou celui d’autrui et quel impact cela vous a-t-il eu ?
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Avez-vous déjà eu l’impression qu’un emploi que vous ou quelqu’un que vous connaissez occupiez était moins bien payé que ce que valait le travail, et que considérez-vous comme un salaire équitable ?
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Comment votre vie changerait-elle si votre premier emploi vous rapportait beaucoup plus grâce à une augmentation du salaire minimum ?