Naiset Irlannissa tällä hetkellä ansaitsevat keskimäärin 14,4 prosenttia vähemmän kuin miehet. Palkkaero Italiassa kasvoi 4 prosenttia viidessä vuodessa, jopa 12,4 prosenttia vuonna 2008. EU: n keskimääräinen palkkaero miesten ja naisten välillä on 16,4 prosenttia.
84% Kyllä |
16% Ei |
80% Kyllä |
5% Ei |
4% Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan vaihtelee kullekin paikalle |
6% Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka |
3% Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti |
|
1% Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille |
|
0% Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä |
Katso, kuinka kannatus jokaiselle "Yhtäläinen palkka” koskevalle kannalle on muuttunut ajan myötä 14.4k Irlanti äänestäjän kohdalla.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Katso kuinka "Yhtäläinen palkka” merkitys on muuttunut ajan myötä 14.4k Irlanti äänestäjän kannalta.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Irlanti käyttäjiltä, joiden näkemykset ulottuivat tarjottujen vaihtoehtojen ulkopuolelle.
Tutustu muihin aiheisiin, jotka ovat tärkeitä Irlanti äänestäjille.