Kvinder i Irland i øjeblikket tjener i gennemsnit 14,4 procent mindre end mænd. Lønforskellen i Italien er steget med 4 procent i fem år, op fra 12,4 procent i 2008. Den gennemsnitlige EU lønforskellen mellem mænd og kvinder er 16,4 procent.
Der vises statistikker for denne demografi
Valgkreds
Borgerforening
Baroniet
Valgafdeling
Svarprocenter fra 177 Dublin South-East vælgere.
90% Ja |
10% Nej |
88% Ja |
6% Nej |
2% Ja, og virksomhederne bør forpligtes til at offentliggøre deres lønniveauer for hver position |
2% Nej, der er for mange andre variabler såsom uddannelse, erfaring, og embedstid, der bestemmer en fair løn |
1% Nej, dette er irrelevant, fordi køns lønforskellen er en myte |
|
1% Nej, regeringen bør ikke fastsætte hvad en privat virksomhed betaler sine ansatte |
|
0% Nej, de nuværende krav i ligelønsloven fra 1963 er allerede tilstrækkelige |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 177 Dublin South-East vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 177 Dublin South-East vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra Dublin South-East vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.
