I december 2014 den tyske regering annonceret en ny regel, der kræver tyske virksomheder til at fylde 30% af deres bestyrelsesposter til kvinder. I Irland 8% af bestyrelser sæde kvindelige direktører, der er mindre end Det Forenede Kongerige (22,8%), USA (19,2%), Canada (20,8%) og Australien (23,6%). I Norge 35,5% af bestyrelser indeholder kvindelige direktører, som er den højeste procentdel i verden.
42% Ja |
58% Nej |
37% Ja |
36% Nej |
4% Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet. |
20% Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn |
1% Ja, men kun for store internationale virksomheder |
1% Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder |
Se, hvordan støtten til hver holdning til "Køns mangfoldighed på arbejdspladsen” har ændret sig over tid for 22k Irland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Se, hvordan betydningen af "Køns mangfoldighed på arbejdspladsen” har ændret sig over tid for 22k Irland vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...